• Quản lý, xây dựng & phát triển đội ngũ Sales, đảm bảo doanh số;
• Đào tạo, hỗ trợ members nâng cao kỹ năng & hiệu suất;
• Nghiên cứu thị trường, mở rộng khách hàng doanh nghiệp & đối tác;
• Tư vấn, pitching/demo, thương thảo & chốt giải pháp;
• Báo cáo, lập kế hoạch kinh doanh & phối hợp triển khai giải pháp.

Yêu Cầu Công Việc

• Độ tuổi phù hợp: 1993 – 1999.
• Tối thiểu 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí Sales/Leader (ưu tiên background ngành Công nghệ).
• Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng phân tích, tư duy chiến lược và đưa ra giải pháp kinh doanh.
• Tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và đồng hành lâu dài cùng công ty.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi

• Thu nhập từ 15.000.000đ - 40.000.000đ (bao gồm lương cứng + Hoa hồng + Các khoản thu nhập khác,...)
• Nghỉ cố định Thứ 7 và Chủ nhật.
• Công ty thường xuyên hợp tác tổ chức các buổi event, networking,...với quy mô lớn nhằm hỗ trợ các bạn Nhân viên thiết lập các mối quan hệ xã hội,...
• Cơ chế thăng tiến rõ ràng, định hướng lên vị trí Quản lý Kinh doanh, cơ hội đảm nhiệm vị trí cao hơn trong Công ty.
• Thưởng hoa hồng từ 3% - 15% tổng doanh thu.
• Xét duyệt tăng lương 4 lần/năm.
• Môi trường làm việc năng động, tự do, hiện đại & thỏa sức sáng tạo.
• Lương thưởng tháng 13, thưởng nóng,Year End Party hoặc du lịch hằng năm.
• Được Training nâng cao kinh nghiệm bán hàng.
• Được tiếp cận với sản phẩm, xu hướng về công nghệ hàng đầu thế giới.
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành BHXH, Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật...và các phúc lợi theo quy định của Công ty.

Địa điểm làm việc

Thông tin khác